武汉市水务局

10月10日，市水务局召开干部专业能力提升动员部署会。会议旨在全面加强水务干部队伍专业素养和履职能力，以适应新阶段水务高质量发展要求，着力打造一支忠诚、干净、担当的高素质水务干部队伍。局党组成员、副局长王赤兵参加会议，进行了动员教育。

会上，组织人事处部署了干部专业能力提升计划具体实施方案，导师与学员代表依次针对城市排水管网管理、湖泊综合治理、堤防现代化管理进行交流发言。

王赤兵指出，能力提升任重道远，支点建设大有可为。年轻干部要珍惜组织给予的平台和机遇，多实践、多学习、多与基层交流，打破思维定势，坚持先求实再求高、先求术再求道、先求快再求稳三个原则，强化眼睛放亮、胸怀放宽、手脚放勤三项措施，实现锤炼一支队伍、发明一项“核武器”、形成一套技术规范、编制一本教科书、催生一项政策五个目标，以更加过硬的能力、更加务实的作风、更加扎实的担当，将专业提升成果转化为推动工作的强大动力和实际成效，奋力开创水务事业发展新局面，建设人水和谐美丽城市贡献更大力量。

（局组织人事处供稿）