武汉市水务局

为贯彻二十届四中全会、中央城市工作会议精神，落实“五个转变”和省、市“干部素质提升年”工作要求，近期，市水务局组织市区两级46名青年骨干，在南京大学举办干部素质提升培训班。培训通过“专题授课＋现场教学＋研讨交流”等方式，深入学习了全国尤其是江苏省在水安全、水生态、水环境、水经济等方面的实践探索和成功经验，学员普遍感到“学得解渴、看得真切、议得管用、悟得通透”。

学得解渴。培训课程紧扣水务实践需求，“政策＋技术＋案例”立体化知识体系贯穿始终，干货满满。市水务局主要领导审定培训主题和课程设计，分管领导带队参训并结合流域治理案例解析“溢流污染治理”效益。南京大学、河海大学等高校及科研院所的专家教授和南京市、区水务局领导系统授课。学员们围绕重点流域水环境治理、水生态修复、水资源节约集约利用等课题和现实困境与授课老师深入交流，填补专业空白、打通实践瓶颈，切实拓宽视野、有效提高认知。

图片看得真切。现场教学注重“广度”，让学员在实践中“零距离”触摸水务理论转化的脉搏。在南京水利科学研究院铁心桥实验基地近距离观察水利模型实验，在金川河岸与桥北污水处理厂汲取南京“控源截污、生态修复”成功经验，在水库移民建设示范村——佘村探索“水利工程惠民”的新路径，在侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆缅怀逝者、筑牢初心使命，深植“守护水环境、建设美丽家园”的责任与担当。

图片议得管用。自开班以来，学员们始终以饱满的热情投入每日研讨，围绕系列主题层层深入、循序展开：从“破冰启航·思想共鸣”的学习初心交流，到“勇当支点建设水务尖兵”的实践难题献策，再到“学习复盘·共促提升”的知识体系梳理，最终以“汇智聚力·总结赋能”的方案共创收官。每一场研讨都是智慧的交融、思想的碰撞，凝结着来自基层的宝贵经验，累计形成学员交流材料40余篇，为武汉水务事业发展注入鲜活而坚实的“基层力量”。

图片悟得通透。江苏省是全国水经济创新发展先行区，对做好武汉“水文章”具有重要的参考价值。培训将“水经济”纳入课余实践，分组探索水资源价值转化的“武汉路径”。通过收集学习研讨南京秦淮河、苏南地区、太湖等水资源水工程资产化试点典型案例，探索水权交易、水域经营权转让等市场化机制，形成8份案例分析材料，以期为武汉绿色水经济发展决策参考提供可行路径。

本次培训是市水务局“干部素质提升十项举措”的生动实践，参训学员将以更新理念、更实举措服务武汉治水事业，为打造新时代英雄城市贡献水务力量。

（局组织人事处供稿）