武汉市水务局

为深化“干部素质提升年”工作部署，提升泵站运维管理水平，增强职工业务能力。11月12日上午，在武汉经开区水务和湖泊局协调指导下，市汤逊湖泵站管理处领导班子带领技术骨干赴周家河泵站，以“对标淬精、共织安澜”为主题开展交流学习活动。武汉经开区水务和湖泊局、武汉车谷城市排水有限公司相关负责同志共同参与交流。

交流组一行11人首先走进周家河泵站，在工作人员的引导下，先后深入副厂房、主泵房、高低压配电室、中控室等核心区域，现场听取了关于泵站建设背景、主要性能参数、技术创新特点、服务覆盖范围及综合效益发挥等方面的详细介绍，实地观摩了周家河泵站制度可视化、安全风险管控、设备全生命周期管理及现场标识系统等方面的规范化管理实践成果。周家河泵站于2024年8月获评水利部安全生产标准化一级单位，其成熟经验为汤逊湖泵站精细化管理注入新动能。

座谈会上，交流组首先通过宣传短片系统了解了武汉车谷城市排水有限公司的整体运维管理体系与业务布局。随后，公司负责人聚焦安全责任体系构建、人才队伍培养、应急演练常态化等方面详细介绍了周家河泵站的创新实践成果。区水务和湖泊局相关负责人分享了经开区城市排水工作经验。三方围绕节能降耗、应急响应、联排联动等议题深入交流，并在方案预案修编、设备维修养护标准、值班值守规范等环节交换经验。

研讨环节，双方围绕汛期值班人员配置、设备维修养护组织形式等核心问题，结合各自实践经验展开交流讨论，同步分享了人员班子搭建、值守模式优化及养护机制完善等方面的有效做法。

本次交流活动不仅拓宽了工作思路，也为双方提升专业水平、深化协作奠定了坚实基础。下一步，市汤逊湖泵站管理处将梳理学习成果，转化为具体改进措施，持续强化内功，为泵站精细化管理“冬蓄春发”注入新动能，推动泵站运行管理提质增效，助力全市水务事业高质量发展。

（市汤逊湖泵站管理处供稿）