武汉市水务局

近日，市节水办传来消息，自湖北工业大学实行合同节水以来，按照签订的6年合同为期，预计共可省下超过一千万元。

校方表示，过去学校节水工作主要以人防为主，通过水电运行及定额管理和宣传动员的方式进行水电管理，存在一定的成效，但随着设备老化等问题的出现，其短板日益凸显。

针对校园节水的困境，湖工大自去年开始实施合同节水的管理模式，通过引入社会资金来节水节电。

“合同节水管理，具体来说就是通过消除漏点，升级节水器具和建设智能水务平台，进一步挖掘校园节水的潜力。”湖工大后勤管理处处长李万成介绍，确定了节水思路以后，湖工大还通过分步推进智能监管平台建设、泵房智能化改造和深入推进水电定额管理，辅助合同节水的实现。

节水器具改造。市节水办供图

仅今年第一季度，湖工大合同节水就“战绩斐然”。在校园内共发现漏点14个，其中包括两个每小时漏水18吨和20吨的大型漏点。很快，这些漏点得到及时地治漏止漏。

近年来，湖工大还投入近200万元对荷花池泵房、教二泵房、南家属区泵房三个中心泵房进行智能化改造。实施合同节水管理以来，　“监、管、控”三位一体的校园节水系统成型，单从泵房能耗及运营费考虑，每年就可节约电费和运营费用共计49万元。

随着合同节水管理工作的推进，节水智能平台也有条不紊地搭建起来。短短一年内，湖工大已将老旧水表更换成最先进的智能无线远传水表，地下供水管网渗漏报警平台初步成型，水耗监测系统也已组建完毕。

李万成表示，与2019年同时期比较，今年第一季度湖工大本部水费支出下降63万元，用水总量下降25万吨，合同节水管理效果有目共睹。接下来，湖工大将继续深入推进合同节水，推进节水型校园的建设。

泵房智能化改造。市节水办供图

（转载自长江日报）