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2023-07-08 16:07  |  长江日报

“师带徒”打造行业人才“孵化器”,武汉首个水利人才技能工作室挂牌


7月5日下午,湖北水利人才技能工作室(泵站运行工)在杨泗港排水站揭牌。这是市泵站处继去年10月郑玏创新工作室确立为武汉市职工(劳模、工匠)创新工作室后,又担重任。

挂牌仪式现场

“就像打CS,先要熟悉地形及武器操作方法,才能迅速消灭敌人。”活动现场,“师傅”张蓉用3D仿真平台为各泵站工作人员演示开机全过程。设备运转操作、维修拆装、应急故障抢修等是必备技能,但传统培训模式依托泵站大修期间开展,时间和经济成本较高。

通过3D孪生建模技术,1:1还原完整的排水泵站,打造全市第1个泵站3D数字培训平台,可直观且反复地开展机组启停、应急故障抢修等多个培训科目,极大提高泵站技术人员日常培训的便利性和力度。

泵站3D数字培训平台

这个平台,只是为培养更多一线泵站运行管理专业技术人才而做的创新之一。该工作室已有专利成果3件,还有多个实用新型专利在申报,为汛期排涝提供坚实设备基础。

短时间内创新成果涌现,背后的密码是什么?依托于郑玏创新工作室,市泵站处于2022年组建了泵站运行工技能人才工作室。“师傅”们有五一劳动奖章获得者、市职工技能技术状元,还有一线工作20年以上的老技师等,个个身手不凡。

将日常主训场地设在杨泗港排水站机械室和电气室,将站内全套机电设备压缩模拟至场所内,以常态化培训为基石,泵站冬季检修为“练兵场”,为“徒弟”们传道授业解惑。充分发挥名师的带动和辐射作用,从机械、电气、信息化等多方面引领专利研发及创新。

此次有包括市泵站处杨泗港排水站(泵站运行工)在内的20个工作室入选湖北水利人才技能工作室。工作室实行聘期制,每届任期3年,任期满后进行新一届工作室的选拔,到2025年,全省将重点创建50个水利行业技能人才工作室。


(转载自长江日报)


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