英雄城市·先锋有我丨今晚8点!先锋队谈“节水武汉范”→
为深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神,在奋力推进中国式现代化武汉实践中担当作为,争当主力军。市委市直机关工委立足“机关党建协助完成任务”的基本职责要求,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务,全面组织市直机关基层党组织投入先锋队争创活动。
1月10日,作为全市重点培育先锋支部,市节水办党支部书记王雄辉受邀来到《先锋队》演播厅,围绕高质量机关党建助力“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”这一主题,交流创建经验,分享“节水经”。
武汉市水务局节水办党支部书记
王雄辉
支部依托创建“节水武汉范”党建子品牌,守正创新、踔厉奋发,推动党建引领节水型社会建设攻坚,拧紧全市节约用水“水龙头”,让节水成为武汉人生活中的一部分,在成为长江流域首个节水“双示范”城市的基础上,探索形成极富武汉特质的节水模式,示范全省乃至全国。
工作职能
在武汉市水务局党组的领导下,市节水办党支部深入学习贯彻习近平生态文明思想和“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路,秉持“以高标准党建助力武汉节水事业高质量发展”的理念,依托创建“节水武汉范”党建子品牌,负责履行用水计划管理、节水技术推广、节水宣传、节水监督检查、节水行政执法等职责。
主要措施
一、着力政治建设统领 树理论先锋 打造节水工作规范
针对性研究制定并出台《武汉市节水行动实施方案》《武汉市节约用水“十四五”规划》,当好党的政策“宣讲员”、高质量发展“服务员”,共同推动节水型社会建设。
二、聚焦党业融合赋能 树联建先锋 打造节水工作示范
水资源集约利用水平不断提升,推进5个区县域节水型社会达标建设,武汉理工大学等60所高校先后建成省级节水型高校,覆盖率达75%,中国地质大学(武汉)获评湖北省首个节水标杆高校,武汉纺织大学等合同节水管理项目入选水利部典型案例,在全国进行推广。
三、推进作风效能建设 树服务先锋 打造节水工作典范
成为长江流域首个节水“双示范”城市。年用水量1万方以上的工业、服务业单位实现计划用水管理全覆盖,面对面解决企业节能降耗绿色发展诉求,主要用水强度指标领先全省,远优于全国水平,以全省12%的用水量供给近20%人口,创造了36%的经济总量,为武汉生态资源优势转化为绿色发展优势注入节水新动能。
成果及成效
为全面贯彻新发展理念,支部强化了水资源的刚性约束,保障合理用水,遏制低效和用水浪费。建立重点监控用水单位名录,重点对全市181家用水大户开展全链条节水监管,这些用水大户约占全市非居民用水总量的60%。2024年,全市节水型企业和高校覆盖率分别达到47%和75%,我市超半数以上的行业中,龙头企业和单位用水效率达到国标先进值水平或国际先进水平,有8家单位获国家级水效领跑者称号。
在管理工作中,支部发现许多工业企业在发展需求与绿色低碳转型要求之间存在一定的矛盾,市节水办党支部积极响应新时代号召,充分发挥“党建领航、党员示范、党业联建”的先锋模范作用,党员干部深入企业生产一线,帮助企业量身定制节水技术方案,协助企业开展各类水文化建设社会实践活动,使节水观念融入企业文化。
2025年,市节水办党支部将紧紧围绕落实“节水优先”方针,推动节水法规制度建设,开展《武汉市城市节约用水条例》修订,加强对重点监控用水单位监管,实施工业水效提升行动,不断提升工业企业用水效能。推动节水技改和非常规水利用,积极探索公共供水管网用水户用水权交易新模式,支持节水产业发展,提升节水型社会建设水平,引导用水单位应用节水新技术、新产品,开展各行业节水标准化建设和形式多样的节水宣传教育活动,努力营造全社会参与节水的良好氛围。
(转载自长江视点微信公众号)